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Archive for the ‘coaching’ Category
El Redescubrimiento Del Diálogo Como Campo De Coaching Y Aprendizaje
El redescubrimiento del diálogo como campo de coaching y aprendizaje
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“La ciencia está arraigada en conversaciones. La cooperación de diversas personas puede culminar en resultados cientÃficos de suma importanciaâ€
Werner Heisenberg
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La red sutil de la metáfora de Bohm
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Bohm tiene una metáfora muy pedagógica para el coaching.
Considera el pensar colectivo como un flujo. Lo representa como si fuese un arroyo continuo. Los pensamientos son como hojas flotando en las aguas que lamen las orillas. Si recogemos las hojas y las experimentamos como pensamientos creemos erróneamente que son nuestras porque no atinamos a ver el arroyo del pensar colectivo que las arrastra.
Pero con el diálogo, puedes empezar a ver el arroyo que fluye entre las orillas.
Comienzas a participar en la reserva Read the rest of this entry »
No CommentsPara Ti Cuánto Vale Una Idea
La idea tiene dos caminos: desarrollarla uno mismo o ponerla a trabajar en equipo.
En cualquiera de las dos alternativas, el que genera la idea debe trabajarla hasta que tome forma, después él decidirá si lo lleva a cabo o la propone a su comunidad.
Lo mejor serÃa que el creador de la idea la desarrollara; el mérito es suyo y los beneficios también.
Empecemos por definir “idea”: es la generación de un nuevo concepto, procedimiento, método, etc. el cual puede ser continuación de algo que ya existe o completamente nuevo, sin precedentes.
Siempre que nace una idea, todo cambia para bien o para mal pero todo cambia.
Los dos grandes generadores de ideas Read the rest of this entry »
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